能源使用情況
公司各廠區的能源需求主要來自外購電力，其他能源包含天然氣、汽油與柴油，多用於公司車輛、堆高機、廚房、員工餐廳及宿舍等處。 2024 年整體能源使用量為 297,850.46 GJ，能源強度相較 2023 年降低 7.56%。
永續資源管理
- 即時智慧監控我們著重於監控生產與營運活動，並持續檢視流程與設備汰換改善。透過導入智慧監控系統搭配 ISO 50001 能源管理系統，即時掌握能源效率，達到有效節能。
- 推動綠色能源公司積極布局綠電建置與採購，包括太陽能發電系統的導入，以及持續擴大再生能源使用，支持永續能源的長期發展。
社會參與
- 企業社會責任回饋社會、取之於社會是我們的重要信念。我們將企業社會責任視為核心價值，關注社會議題，並以具體行動回應在地需求，促進企業與社區共同成長。 企業發展不僅著重經濟表現，也涵蓋文化傳承、公益參與及弱勢關懷，將正向影響力擴散至社會各層面。
- 在地文化推廣我們長期支持地方藝術與文化發展，持續贊助社區藝文活動與演出，同時鼓勵員工參與表演藝術及地方創生行動，提升文化多樣性的理解與尊重。 透過與在地藝術團體、社區及教育單位的合作，提供資源與平台，創造更多文化參與的機會，豐富社會的人文風景。
永續行動
- 友善自然環境的建置為降低建物玻璃造成的鳥類撞擊風險，我們於指定區域加裝「防鳥撞貼膜」。貼膜利用科學驗證的可視化標示，提高鳥類辨識度，避免誤判反射影像為天空或空間而撞擊。 導入後，鳥類受傷與死亡事件明顯下降，並獲得員工肯定。此措施不僅展現企業對生物多樣性的重視，也落實友善自然的設施設計。
- 支持「無痕山林」行動森林與山林是生態棲地、水源涵養、氣候調節與休閒的重要環境資產。基於環境守護責任，我們積極推動並參與淨山活動。 陸續參與「我愛龜山淨山」、「蘇州葛家塢淨山」、「火炬環保志工計畫」等行動，清除林地垃圾、恢復自然樣貌，並結合環境教育，深化對自然的尊重與珍惜。
- 支持偏鄉教育台東公東高工由天主教伯多祿修會創立，是東部重要的技職教育學校，長期培育無數專業人才。但受少子化影響，學校近年面臨招生與財務壓力，難以改善設備與學習環境。 公司捐助學校增設冷氣設備，協助學生在更舒適的環境中學習，也展現我們對偏鄉教育的實際支持。
- 培育國家級選手台灣女子高爾夫協會（TLGA）致力推廣女子高爾夫運動、舉辦體驗活動並培育國家代表隊選手，兼具公益與人才培育使命。 公司長期贊助 TLGA，提供穩定資源，讓選手無後顧之憂投入訓練，共同提升台灣在國際女子高爾夫舞台的競爭力。 多年來，我們見證許多年輕選手突破自我、勇敢踏上國際賽場。未來亦將持續攜手 TLGA，為台灣體育永續盡一份力量。
- 推廣台灣海洋保育生物多樣性包括生態系、物種及基因三層面。珊瑚礁被譽為「海中的熱帶雨林」，雖僅占全球海洋面積不到 1%，卻孕育四分之一以上的海洋生命，是極為重要的生態系。
健康的珊瑚礁也能作為天然消波屏障，保護海岸線與島嶼社區安全。
贊助澎湖珊瑚礁復育計畫： 因氣候變遷、海水升溫及人為影響，澎湖多處港灣的珊瑚覆蓋率大幅下降。政府、研究單位與潛水團體合作推動復育，透過珊瑚種植、海域監測及海洋教育逐步恢復海洋生態。公司以贊助方式支持相關行動，協助提升海洋保育影響力。
- 支持與關懷醫療人員我們深知第一線醫護人員長期承受的高壓與身心負荷，優質醫療體系仰賴穩定且專業的醫護能量。 公司多年來持續捐助「慈悅慈善基金會」，共同推動「照顧照顧者」計畫，關懷醫護權益與身心健康。 基金會自 2009 年成立以來，致力改善台灣醫護的職場壓力與高離職率問題，透過關懷講座、心理支持工作坊、急難救助與獎助學金等方式，協助醫護人員獲得喘息與支持，也提高社會對醫護困境的關注。
- 持續推動公益行動公司每年推動多項志工與捐助活動，聚焦弱勢族群，如低收入戶、獨居長輩及新住民家庭等。公益方案以在地需求為基礎，確保資源真正發揮效益。 我們也鼓勵同仁身體力行，成為社會正能量。未來，公司將持續擴大公益合作，與社福單位共同發揮影響力，並與聯合國永續發展目標（SDGs）接軌，落實企業與社會共好。
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